Le Premier ministre a détaillé, le 11 décembre 2019 devant le Conseil économique, social et environnemental, les grands principes et le calendrier du projet du gouvernement.

– Création d’un système universel de retraites par points qui remplace les 42 régimes existants ; les cotisations seront identiques. La gouvernance appartiendrait aux partenaires sociaux sous la supervision du Parlement.

– Maintien de l’âge légal de la retraite à 62 ans, incluant une incitation à partir plus tard avec l’instauration d’un âge d’équilibre fixé à 64 ans et le maintien du départ anticipé à la retraite pour carrières longues, la prise en compte de la pénibilité, et l’assouplissement du régime de retraite progressive.

– Des mesures pour les « Français les plus fragiles », les femmes et certains professionnels : Minimum de pension fixé à 1 000 €, prise en compte des interruptions d’activité, compensation de l’impact des enfants sur la carrière, non remise en cause des pensions de réversion.

– Application envisagée selon les générations :

– La génération née après 2004 sera la première à intégrer le système universel de retraites.
– De 1975 à 2003 : La transition sera progressive.
– Pour la génération née avant 1975 : Conservation du régime actuel

– Calendrier : présentation d’un projet de loi le 22 janvier 2020 en conseil des ministres et discuté au Parlement à partir de la fin février 2020 pour une adoption au 1er janvier 2021 et une entrée en vigueur au 1er janvier 2022.