LICENCIEMENT POUR MOTIF ECONOMIQUE (contentieux de l’homologation) – Le juge judiciaire ne peut se fonder sur une insuffisance du PSE pour invalider un licenciement économique
HEURES SUPPLEMENTAIRES – Le paiement des heures supplémentaires est dû dès lors que les heures accomplies ont été rendues nécessaires à la réalisation des tâches confiées au salarié